Den globala HR-plattformen Deel, som används av över 40 000 företag för att anställa, hantera och betala medarbetare i fler än 150 länder, förvärvar Clarity, ett AI-fokuserat cybersäkerhetsföretag specialiserat på identitetsverifiering, att upptäcka deepfakes och bedrägeribekämpning.
Genom förvärvet stärker Deel sin förmåga att säkerställa identiteter genom hela medarbetarresan – från identitetsverifiering och bakgrundskontroller före anställning till säker åtkomst till företagets system och hantering av arbetsutrustning efter anställning. Syftet är att hjälpa företag att möta en ny generation AI-drivna säkerhetshot.
Förvärvet offentliggörs samtidigt som Deel meddelar att bolaget under första halvåret 2026 passerat 1,5 miljarder dollar i årliga återkommande intäkter (ARR). Den lönsamma tillväxten ger bolaget möjlighet att fortsätta investera strategiskt i AI och genomföra riktade företagsförvärv. Deel återinvesterar sin tillväxt i teknik som ska forma framtidens globala arbetsliv. Inte bara genom AI som ökar produktiviteten, utan också genom att bygga den säkerhet och tillit som krävs för att företag ska kunna använda AI med förtroende.
– AI förändrar hur företag bygger globala team, men den förändrar också hotbilden. Det räcker inte längre med att verifiera en identitet vid ett enskilt tillfälle, företag behöver kunna skapa och upprätthålla förtroende över tid. Genom att välkomna Clarity och deras världsledande AI-kompetens till Deel får vi möjlighet att bygga in säker identitetshantering direkt i vår plattform. Det gör det möjligt för våra kunder att tryggt anställa, onboarda och hantera team världen över, med ett skydd som utvecklas i takt med att hoten blir allt mer avancerade, säger Alex Bouaziz, medgrundare och vd på Deel.
Michael Matias, medgrundare och vd på Clarity
Som en del av förvärvet blir Claritys egenutvecklade AI-teknik och ingenjörsteam en del av Deel. Det stärker bolagets möjligheter att utveckla AI-baserade lösningar för identitet och säkerhet internt. Genom att koppla samman identitetsverifiering före anställning med säker hantering av arbetsutrustning och åtkomst via Deel IT skapar bolaget ett sammanhängande säkerhetslager som omfattar hela medarbetarresan.
Förvärvet kompletterar också Deels befintliga ekosystem av partners för bakgrundskontroller genom att kombinera marknadsledande verifieringstjänster med egen AI-teknik för att göra det säkrare att anställa och hantera globala team.
– Säkerhetstänket ska inte upphöra efter en bakgrundskontroll första arbetsdagen. Vi grundade Clarity för att möjliggöra kontinuerlig identitetsverifiering i en tid då AI gör bedrägerier mer övertygande än någonsin. Genom att bli en del av Deel får vi möjlighet att förverkliga den visionen på en av världens största plattformar för globala arbetsstyrkor, och hjälpa företag att använda AI på ett tryggt sätt samtidigt som säkerheten stärks genom hela medarbetarresan, säger Michael Matias, medgrundare och vd på Clarity.
Förvärvet är Deels femtonde sedan bolaget grundades och speglar företagets strategi att utveckla plattformen genom noggrant utvalda företagsförvärv. På så sätt kan Deel bygga upp egna AI-funktioner samtidigt som kunderna fortsatt kan välja de lösningar som passar deras verksamhet bäst och bolaget behåller en kapitaleffektiv tillväxt.
Affären är slutförd och Claritys medarbetare har anslutit till Deel. Köpeskillingen offentliggörs inte.
Mer information finns på deel.com.
Deel är en global HR-plattform som gör det enkelt för företag att anställa, hantera och betala medarbetare över hela världen. Plattformen samlar lönehantering, HR, förmåner, internationell mobilitet, prestationshantering och enhetshantering i en och samma lösning och stödjer verksamheter i över 150 länder.
Med egen infrastruktur, AI-drivna lösningar och tusentals lokala experter hjälper Deel företag att växa internationellt snabbare, enklare och med full regelefterlevnad. Plattformen används av fler än 40 000 företag världen över.
Läs mer på deel.com.
