Atea Sverige stänger årets tredje kvartal med fortsatt tillväxt inom samtliga segment.
Bruttoomsättningen i andra kvartalet uppgick till 4,6 miljarder kronor, en ökning med 8 procent.
Resultatet landar på 154 miljoner kronor att jämföra med 130 miljoner samma period föregående år, en ökning med 18 procent.
Linus Wallin, vd Atea Sverige
Under kvartalet utvecklas samtliga områden positivt. Hårdvara växer med 3%, mjukvara och molntjänster med 14%, samt konsult och managerade tjänster med 10%.
– Att vi är en helhetspartner för många av de lösningar och tjänster som marknaden efterfrågar är en stor fördel när flera delar av it-miljön ska transformeras samtidigt. Den ökade beläggningsgraden för våra konsulter visar att vi tar en aktiv roll som sparringpartner till våra kunder, säger Linus Wallin, vd Atea Sverige.
Den positiva utvecklingen inom såväl hård- och mjukvara som de strategiska fokusområdena säkerhet och AI, ihop med god kostnadskontroll, gör att Atea fortsätter leverera lönsamhet på sista raden.
På klientsidan landar Atea flera viktiga ramavtal med Adda och Kammarkollegiet, som möjliggör för verksamheter att avropa återtagstjänster parallellt med sina inköp av datorer, surfplattor och mobiltelefoner. På så sätt säkerställer kunderna en hållbar livscykelhantering av produkterna från start. Atea genomför även flera större hårdvaruaffärer i tredje kvartalet, däribland ett flerårigt avtal med Polisen avseende mobiltelefoner.
Säkerhet är fortsatt ett prioriterat område för Ateas kunder, till följd av den senaste tidens omfattande cyberattacker i samhället. För att stärka verksamheters beredskap är säkerhet ett av årets teman under eventturnén Atea IT-arena, där besökare bland annat får testa sina beredskapsplaner i skarpt läge och får tips om hur de bäst förbereder sig inför att cybersäkerhetslagen träder i kraft i januari.
– Säkerhet måste upp på bordet i alla verksamheter, och svenska ledningsgrupper behöver förstå att det inte bara är en it-fråga. Säkerhet är en av vår tids största utmaningar, särskilt när hotaktörerna vässar sina metoder i en rasande takt. Då måste vi ha ett försvar som matchar det, och det är den motståndskraften vi ska hjälpa våra kunder att bygga, säger Linus Wallin.
The place to be
I dagarna presenterade Financial Times och Statista sin årliga sammanställning över världens mest inkluderande bolag. Atea Sverige klättrar närmare hundra placeringar, och är det tredje mest inkluderande bolaget av totalt fem nordiska företag som kvalificerat sig. Urvalskriterierna omfattar bland annat andelen kvinnor i ledande positioner och hur väl bolagen lyfter fram mångfald på sina plattformar.
Atea har även utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsplatser för nyexaminerade, enligt Karriärföretagens undersökning Young Professional Attraction Index. Det är särskilt glädjande nu när Atea öppnar ansökningsprocessen till nästa års traineeprogram inom management – den tolfte omgången sedan starten.
Resultat Ateakoncernen
Nettoomsättningen för Ateakoncernen landade på 8,4 miljarder norska kronor. Resultatet (EBIT) växte med 13 procent och uppgick till 348 miljoner norska kronor.
