Deel, den ledande globala HR- och löneplattformen, tillkännagav en strategisk investering på 300 miljoner dollar från den nya investeraren Ribbit Capital tillsammans med Deels långvariga partners Andreessen Horowitz och Coatue Management med ytterligare stöd från General Catalyst, Green Bay Ventures med flera.
Deels nya värdering är 17,3 miljarder dollar.
Investeringen kommer i kölvattnet av vad som har varit ett rekordår för Deel. I september 2025 tillkännagavs företagets tredje raka år med lönsamhet, och den första månaden med 100 miljoner dollar i intäkter. Tidigare i år passerade företaget 1 miljard dollar i årliga återkommande intäkter. Deel används nu av fler än 37 000 företag och 1,5 miljoner anställda i fler än 150 länder, och hanterar löner på 22 miljarder dollar årligen.
– Vi är stolta över att välkomna några av världens bästa investerare som partners i detta nästa kapitel för Deel, säger Alex Bouaziz, medgrundare och VD för Deel.
– Denna runda handlar om att fördubbla den globala löneinfrastrukturen vi har byggt upp från grunden. Vi omtolkar hur lönehantering ska fungera för nästa århundrade, smidigt, i realtid och helt gränslöst, och fortsätter med vårt uppdrag: att bli den enda plattformen där företag kan bygga, hantera och betala sina team var som helst i världen, fortsätter han.
Deel kommer att använda kapitalet för att accelerera strategiska förvärv som utökar dess produktkapacitet och globala räckvidd. Företaget kommer också att investera kraftigt i den fortsatta strategiska uppbyggnaden av sina egna system och verksamheter. Det banar väg för att leverera inbyggd lönehantering i fler än 100 länder till 2029. Deel kommer även att satsa på AI-innovation, vilket gör det möjligt att förbättra automatiseringen inom sin HR- och lönesvit, och attrahera AI-talanger på toppnivå.
Deels tillväxt omfattar alla segment och produktlinjer, med höjdpunkter som:
- 1 500 procent tillväxt för amerikanska produkter (PEO och amerikansk lönehantering)
- 600 procent tillväxt för deras HR-produkter
- 450 procent tillväxt för global lönehantering
- Deels immigrationsprodukt ökade med 220 procent och Deels IT med 410 procent
- Deel hade en ökning på 480 procent av kunder som använder tre eller fler produkter, och en ökning på 1 200 procent av de som använder fyra eller fler
- Nyligen antagna företagskunder – inklusive LEGO, Puma, Virgin Media, Klarna, Capgemini, FedEx, Nubank, Palantir, Novo Nordisk, Fidelity, Pepsi – återspeglar Deels växande roll som viktig infrastruktur för globalt arbete
– Vi har varit fans av Deel länge, det är ett varumärke som företag litar på och vi vi vill gärna investera, säger Micky Malka, grundare av Ribbit Capital.
– Deel – ett helt distansbaserat, globalt företag med anställda i över 100 länder – är unikt positionerat för att bygga produkter för global expansion. Företaget och dess ledning har obegränsade möjligheter framför sig, fortsätter han.
– Sedan vår första investering i Deel 2020 har vi blivit helt förbluffade av Deel-teamets strävan att bygga den bästa HR-plattformen för att erbjuda tillgång till anställningsmöjligheter och finansiella tjänster för den globala arbetskraften, säger Ben Horowitz, medgrundare av Andreessen Horowitz.
– Deels fortsatta framsteg är ett bevis på hur viktig deras infrastruktur har blivit för kunder överallt, och vi är glada över att vara med och leda denna senaste omgång, fortsätter han.
Om Deel
Deel är allt-i-ett-plattformen för lönehantering och HR för globala team. Deel, som är byggt för hur världen fungerar idag, samlar HRIS, lönehantering, efterlevnad, förmåner, prestanda och enhetshantering i en plattform, med stöd av egen löneinfrastruktur i över 150 länder. Företag av alla storlekar använder Deel för att anställa, betala och hantera alla typer av arbetare – säkert och i stor skala. Läs mer på deel.com.
