Det europeiska molnföretaget Cleura och Tietoevry Industrys affärsenhet HR&Payroll har tecknat ett långsiktigt avtal gällande molntjänster.
Målsättningen är att Tietoevry Industrys affärsenhet HR&Payroll med Cleuras molntjänst ska säkra driften av det digitala HR- och lönearbetet åt kunder inom stat och kommun.
Tietoevry Industrys affärsenhet HR&Payroll levererar de marknadsledande HR- och lönesystemen Primula och eCompanion till kunder inom den offentliga sektorn i Sverige. Tjänsterna effektiviserar idag HR- och lönearbetet för över 200 kunder inom stat och kommun. Det nya avtalet med Cleura innebär att Tietoevry Industry HR&Payroll nu väljer att drifta sina produkter i Cleura Compliant Cloud. Den svenska tjänsten erbjuder säker it-infrastrukturtjänst med hög tillgänglighet utformad för att hantera verksamhetskritiska tjänster och data.
– Vi är mycket stolta över det förtroende som Tietoevry Industry HR&Payroll visat oss. Vi ser fram emot att tillsammans med dem säkerställa att det digitala HR- och lönearbetet bland kunder i det offentliga Sverige har ständig tillgänglighet till verksamhetskritiska system och data, säger André Hansen, försäljningschef på Cleura.
– Cleura Compliant Cloud ger tillgång till en modern och robust molntjänst som bygger på principer om europeisk digital suveränitet. Det skapar förutsättningar för kunder inom svensk offentlig sektor att arbeta i en säker miljö med mycket hög tillgänglighet, fortsätter André Hansen.
Cleura valdes efter en omfattade upphandling för att säkerställa att både Tietoevry Industry HR&Payroll och dess kunder kan möta strikta lagkrav och högt ställda krav på säkerhet, dataresidens, kontinuitet samt utökade servicenivåer. Valet gör det möjligt för kunder inom offentlig sektor att dra nytta av en molnplattform där all data hanteras i enlighet med svensk och europeisk datalagstiftning.
– Cleura Compliant Cloud ger tillgång till modern digital drift och regelefterlevnad i ett utmanande geopolitiskt läge, avslutar André Hansen
