När CFO-rollen förändras i snabb takt expanderar rekryterings- och interimsföretaget Invici sitt exklusiva CFO-nätverk.
Syftet är att ge ekonomichefer med helhetsansvar en mötesplats där de kan dela erfarenheter och diskutera frågor som AI och digitalisering, nya regelverk och kompetensförsörjning.
– När kraven på CFO-rollen förändras, ser vi ett växande behov av ett strategiskt nätverk, säger Invicis VD Johan Alsén som fortsätter: Allt fler CFO:er söker nya sätt att navigera i en tid där ny teknik, säkerhetsfrågor, hållbarhetsregler och förändrade kompetenskrav gör jobbet mer komplext än någonsin.
Syftet med nätverket är att skapa ett slutet forum för CFO:er som har det yttersta ekonomiska ansvaret i organisationen och ett eget team av medarbetare.
– Många CFO:er sitter ganska ensamma i de här tunga frågorna. Här får de kontakt med förändringsledare från andra branscher som brottas med samma utmaningar, säger Johan.
Endast för CFO:er
Medverkan i nätverket är kostnadsfritt och medlemmarna träffas fysiskt några gånger per år i mindre grupper. För att söka till nätverket krävs det att personen är:
- Anställd som CFO eller ekonomichef
- Har en bred ekonomifunktion med minst tre direktrapporterande medarbetare
- Har det övergripande ekonomiska ansvaret i bolaget
- Läs mer om vårt CFO-nätverk
Invici AB: Framtidens ekonomifunktion börjar här
Invici AB är ett rekryterings- och konsultbolag specialiserat på ekonomirekrytering, konsultuthyrning och interim av specialister och chefer inom ekonomi. Vi bygger framtidens ekonomifunktion med medarbetare exakt när det behövs. Ekonomer som alltid ligger steget före, leder förändring och är organisationens nyckelspelare. Våra aktuella lediga ekonomijobb och konsultuppdrag annonseras löpande på vår hemsida.
Invici AB ingår i Key People Group, HR-koncernen där människorna gör skillnad. Vår idé är att etablera och bygga självständiga dotterbolag med HR-frågor i fokus.
