1 oktober öppnar nomineringen till Finance Arena & Awards 2027.
Efter premiären tidigare i år återvänder galan till Berns den 17 mars, där Sveriges financebransch samlas för att lyfta och hylla de personer och team som driver utvecklingen inom finance framåt.
Inför 2027 utvecklas priserna med nya och uppdaterade kategorier som speglar de frågor som står högst på agendan för finance just nu. Från och med 1 oktober kan kollegor, medarbetare och branschkollegor nominera de personer, team och initiativ som förtjänar att uppmärksammas.
– Förra årets gala visade hur många starka prestationer som sker inom finance, men som sällan får den uppmärksamhet de förtjänar. Vi fick ta del av berättelser om mod, förändring och ledarskap som gör verklig skillnad för både teamet och verksamheten. Det vill vi fortsätta lyfta och hylla, säger Erik Wennhall, VD på Gazella.
Nytt för i år
Årets Financefunktion utnämningen får två vinnare: Small (50–499 anställda) och Large (500+ anställda). Det ger oss möjlighet att lyfta framstående financefunktioner i både mindre och större organisationer, utifrån deras olika förutsättningar.
Årets Innovationsresa och Årets Tillväxtmotor ersätts av Årets AI-förflyttning. Förra årets upplaga visade tydligt att AI är en av de största frågorna för finance just nu. Därför vill vi lyfta de financefunktioner som har omsatt AI i praktiken och lyckats skapa ett konkret värde.
Utöver utmärkelsen Årets CFO tillkommer i år även Årets Financeledare, som lyfter en annan ledare inom finance som sätter tydlig riktning, får människor att växa och trivas och samtidigt driver utvecklingen inom finance framåt.
Priskategorierna 2027 är:
- Årets CFO
- Årets Financeledare
- Årets Financefunktion (small & large)
- Årets AI-förflyttning
Nomineringen är öppen för alla i branschen från 1 oktober 2026 till 31 december via https://gazella.se/finance-arena-and-awards/
– Finance Arena & Awards är en årlig gala för att lyfta en av bolagets mest centrala funktioner. Finance är med och driver allt från strategi och tillväxt till förändring och utveckling, och det är människorna och teamen bakom den förflyttningen vi vill ge den uppmärksamhet de förtjänar, säger Erik Wennhall.
Om Gazella
Gazella jobbar med rekryterings- och interimsuppdrag av ekonomer på alla nivåer. Med åtta specialiserade team inom finance, 50 000 ekonomer i nätverket hjälper vi företag att snabbt hitta rätt kompetens. Gazella har utsetts till både Årets Rekryteringsföretag och Årets Interimsföretag – två år i rad, 2025 och 2026, av Recruitment Awards.
