Förra året slösades 133,5 miljoner tjänstemannatimmar bort på IT-strul i den privata sektorn.
Det kostade arbetsgivarna 44,1 miljarder kronor. Det visar en färsk IT-barometer från Unionen.
– Vi har aldrig varit så digitala som nu. Ändå prioriterar inte arbetsgivare den digitala arbetsmiljön i tillräcklig utsträckning. Det är ett bekymmer, säger Peter Hellberg, 1:e vice ordförande i Unionen som vill att den digitala arbetsmiljön ska vara en självklar del av arbetsgivarnas obligatoriska arbetsmiljöarbete.
Unionen vill att IT-systemen ska anpassas efter de anställdas behov under hela processen när ny IT utformas och börjar användas.
– Arbetsgivarna behöver utföra skyddsronder, ett systematiskt arbete för att identifiera risker och svagheter i den digitala arbetsmiljön. Att som arbetsgivare inte ta ansvar för att skapa en bra IT-miljö, är omodernt. Den digitala arbetsmiljön är idag lika central som den traditionella, avslutar Peter Hellberg
Fakta
- Varje år sedan 2009 släpper Unionen en rapport om privatanställda tjänstemäns IT-strul på arbetsplatsen. (Med undantag för år 2016, då man gjorde ändringar i när på året rapporten släpptes.)
- I denna rapport ser kostnaderna ut att vara betydligt större än tidigare. Det beror på att beräkningen grundas på samtliga privata tjänstemän i Sverige. Tidigare har man endast räknat på Unionens medlemmar.
- 133 572 424 arbetstidstimmar förlorades år 2016 på grund av IT-strul för tjänstemän. Beräknat på hela den privata sektorn i Sverige.
- Arbetstidskostnad för IT-strulet i den privata sektorn var 44,1 miljarder, enbart för tjänstemän. Kostnader för andra gruppers IT-strul är inte inräknat.
- Bara 2 av 10 tjänstemän får nödvändig utbildning för att kunna använda IT-systemen effektivt.
- Bara 2 av 10 tjänstemän instämmer i att IT-systemen har införts utifrån tydliga och väl förankrade idéer.
- Färre än 2 av 10 tjänstemän har möjlighet att påverka utformningen av nya arbetsrutiner när nya IT-system införs.
